Vorteile bei der Spitex
Ferien
25 bis 33 Tage Ferien
Flexible Arbeitszeitmodelle
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- angepasste Arbeitszeitgestaltung für Mitarbeitende im höheren Alter möglich
- Anstellung im Monats- oder Stundenlohn (auch als Springer/in)
- Teilzeitmöglichkeiten von 30 bis 90%, aber auch 100% möglich
Team-Spirit
- motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- ein Team, in dem es Freude macht zu arbeiten
- Humor kommt nicht zu kurz
Arbeitskultur
- Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Wertschätzung sind unsere Eckpfeiler
- der Mensch steht bei uns immer im Zentrum
- wir pflegen einen ehrlichen Dialog auf Augenhöhe
- abwechslungsreiches und lebendiges Arbeitsumfeld
- fundierte und begleitete Einarbeitung
- autonomes Arbeiten mit viel Eigeninitiative und -verantwortung
Aus- und Weiterbildungen
- kompetenter Ausbildungsbetrieb mit klaren Strukturen, gut ausgebildeten und motivierten Berufsbildnern
- Ausbildungen als FaGe (Fachmann/-frau Gesundheit) für Jugendliche und Erwachsene,
- dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Assistent/in Gesundheit
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- regelmässige interne Schulungen zu praxisnahen Themen, Fallbesprechungen und Supervisionen
Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit für Übernahme von Zusatzfunktionen wie Berufsbildung oder der Bedarfsabklärung
- Spezialisierungen in Fachbereichen wie Demenz, Palliative Care, Psychiatrie
Anstellungsbedingungen
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement
Sozialversicherungen
- gute Pensionskassen-Lösungen
- Kollektiv Krankentaggeldversicherung
Infrastruktur
- Gratisparkplatz
- Betriebsfahrzeuge vorhanden
- Tablets/Notebooks
- zeitgemässe Infrastruktur
Verpflegung
- Gratis Getränke wie Kaffee, Tee oder Mineral